Право на IQ
Форма входа
Категории раздела
Прозочка жизни [186]
Хомо Политикус [109]
отТочка Зрения [42]
IQ взаймы [89]
Глаз народа [112]
Звуковая книга [72]
Так говорят в Америке (АудиоКурс 104 урока) [105]




Сделать стартовой

Rambler's Top100



Поиск
Наш опрос
Ущемленные дверью





Всего ответов: 19
Мини-чат
Статистика
Вт, 19.09.2017, 20:44
Приветствую Вас Турист | RSS
Главная | Регистрация | Вход
Каталог статей
Главная » Статьи » отТочка Зрения [ Добавить статью ]

Вал увольнений снизился
Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 16-17 марта 2009 года среди 1000 представителей предприятий и организаций, сокращения в российских компаниях продолжаются, но по сравнению с концом прошлого года их темпы замедлились.

На данный момент сокращения проводятся в 21% компаний (в ноябре 2008 года – в 22%). При этом некоторые респонденты сообщают, что в их организациях не только сокращают численность персонала, но и уменьшают размер заработных плат: «Сокращают, да ещё и зарплату режут пополам, чтобы сотрудники уходили сами». Руководство части компаний вынуждает своих сотрудников увольняться «по собственному желанию», но, к счастью, есть и такие организации, где сокращение «проводится в соответствии с трудовым законодательством».

Число компаний, в которых планируются сокращение сотрудников, по сравнению с данными, полученными до наступления Нового года, уменьшилось более чем вдвое (5% по сравнению с 12% в ноябре 2008 года).

«Уже всех, кого могли, сократили», – сообщают представители 11% отечественных предприятий и организаций.

Представители 5% компаний признались, что слишком увлеклись процессом оптимизации персонала и теперь, наоборот, набирают его обратно.

Не проводит и не планирует сокращений 54% предприятий и организаций. Часть опрошенных сообщает, что избежать массовых сокращений им позволила своевременная корректировка планов компании, проведённая в самом начале финансового кризиса. Другим организациям в сложный период помогает то, что их штат невелик: «В нашей организации по единице рабочего персонала на должность». Представители компаний, не проводящих сокращение персонала, комментируют ситуацию так: «Нет смысла сокращать! Нет работников – нет и компании».

Затруднились с ответом на предложенный вопрос 4% работодателей.

«Проводится ли в вашей компании сокращение сотрудников в связи с экономическим кризисом?»

Некоторые комментарии респондентов:

«Да, проводится»
«Сокращают, да ещё и зарплату режут пополам, чтобы сотрудники уходили сами».
«Пару человек сократили втихую».
«Но не сокращение, а увольнение по собственному желанию».
«Впервые за 15 лет существование компании. Но радует то, что оно проводится в соответствии с трудовым законодательством».
«Сократили сотрудников кадровой службы».

«Нет, не проводится и не планируется»
«Планы компании были скорректированы в 3-м квартале 2008 г., что позволило избежать сокращений».
«В нашей организации по единице рабочего персонала на должность».
«Наша корпорация сейчас не только не сокращает сотрудников, но и ведёт активный поиск».
«Нет смысла сокращать! Нет работников – нет и компании».
«Работать надо!»
«Всё в порядке».

«Нет, не проводится, но планируется»
«Штат сотрудников нашей фирмы составляет 18 человек. За весь период кризиса мы пока сократили только одного сотрудника, т. к. он работал на испытательном сроке и не справился с должностными обязанностями».

«Уже всех, кого могли, сократили»
«Да, на нашем предприятии было небольшое сокращение. В данный момент у нас уже есть незакрытые вакансии».

«Набираем обратно»
«Мы не останавливаем производство, а, наоборот, стимулируем его обороты».

Категория: отТочка Зрения | Добавил: atomic (22.03.2009) | Автор: Игорь Попков, Москва, Россия
Просмотров: 491 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 1
23.03.2009 Спам
1. Из Запорожья (anatom)
если производимый компанией продукт не востребован в принципе, то "реорганизовывать" придется всех, кроме сторожа. вопрос только в длительности процесса. думаю, сейчас - затишье перед бурей. дай Бог ошибиться

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright MyCorp © 2017